Kulturelle Unterschiede stellen praktisch jedes Unternehmen, das einen Markteintritt in den USA plant, vor erhebliche Hürden, die häufig unterschätzt werden. Diese Barrieren sind nicht nur sprachlich bedingt, sondern beziehen sich auch darauf, wie Geschäftsgespräche geführt werden.
Unternehmen in den USA bieten umfangreiche Mitarbeiterprogramme, sogenannte „Benefits Packages", an, wie z. B. Krankenversicherung und Pensionsvorsorge. Im Unterschied zu den meisten Industriestaaten hat die USA kein umfangreiches nationales Gesundheitssystem.
Business Experts US LLC ist erfreut, seine Mitgliedschaft in der German American Chamber of Commerce Midwest Inc., Colorado Chapter (GACC) anzukündigen. Die GACC fördert den Handel deutscher Unternehmen in den Vereinigten Staaten.
Mitarbeiter-Handbücher, sogenannte „Employee Handbooks", sind ein wichtiger Bestandteil einer soliden HR-Struktur für Unternehmen, die in den USA Mitarbeiter beschäftigen. Ferner sind die Handbücher aus Compliance-Gründen sehr empfehlenswert.
Loadscan LLC, die US-Tochtergesellschaft von Loadscan LTD aus Neuseeland, feiert im April 2023 ihr einjähriges Bestehen. Loadscan ist der erste und führende Hersteller von hochpräzisen Industriescannern zur genauen Messung von Nutzlasten auf LKW.
